2009年在職碩士班投稿資訊

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* 陳昱成 mail ：sef0131@yahoo.com.tw

余鑑、于俊傑、陳昱成(2009)。探討非營利組織實施職稱變更策略對員工生涯。論文發表於佛光大學管理學系主辦「2009中小企業經營管理研討會」，宜蘭。

* 張志信 mail ： pony.chang@tfc101.com.tw

余鑑、于俊傑、陳怡安、張志信(2009)。激勵制度對業務人員主觀生涯成功之預測研究─以工作滿意度為中介變項。論文發表於國立台北科技大學工業工程與管理系主辦「2009科技與管理研討會」，台北。

* 蘇世昌 mail ：freeid4@skl.com.tw

余鑑、于俊傑、蘇世昌(2009)。主管教練行為與員工知覺組織支持對組織承諾影響之研究。論文發表於國立台北科技大學工業工程與管理系主辦「2009科技與管理研討會」，台北。

* 蔡柱銘 mail ：jk10637@yahoo.com.tw

余鑑、于俊傑、蔡柱銘（2009）。農業組織管理與相關業務對其組織績效之研究。2009商業管理研討會。台灣：台北。

* 陳郁卉 mail ：ntnu096712119@gmail.com

余鑑、于俊傑、陳郁卉（2009）。組織文化與知識分享意願對知識移轉之研究--以中華電信公司為例。2009商業管理研討會。台灣：台北。

* 陳敏雄 mail ：pippen1973@gmail.com

余鑑、于俊傑、陳敏雄（2009）。國內A銀行組織內激勵制度、職場友誼與組織承諾對組織學習之研究。2009商業管理研討會。台灣：台北。

* 陳心琳 mail ：Ocean.Chen@quantatw.com

余鑑、于俊傑、陳心琳（2009）。企業組織文化對組織學習與組織創新能力之相關性研究-以Q個案公司為例。第五屆知識社群研討會。台灣：台北。

* 陳玫華 mail ：oneonetalk@yahoo.com.tw

于俊傑、陳玫華（2009）。台灣富邦人力資源計分卡初探之研究。2009全球商業經營管理學術研討會。台灣：高雄。